domingo, 14 de setembro de 2008
sexta-feira, 5 de setembro de 2008
Macroeconomia (01/09/08)
Cheque -> é um instrumento de manejo dos depósitos a vista. NOVOS INSTRUMENTOS - Cartão de Crédito; - Cartão de Desconto; - Cartão de Débito; - Vale Refeição; - Vale Transporte. Empréstimo Compulsório -> é uma parcela do depósito a vista, esterializado em favor do Banco Central. PIB -> tudo que é produzido e transacionado, no país, durante um tempo "T" qualquer. T= 1 ano -> Quantidade de moedas existente na Economia. Encaixe Técnico -> é uma quantidade de moeda mantida nos caixas para garantir as operações diárias do próprio banco.
Direito do Trabalho (04/09/08)
Alteração do Contrato de Trabalho
IUS VARIANDI => o empregador poderá fazer, unilateralmente pequenas modificações no contrato de trabalho.
Transferência de empregados => decorre do IUS Variandi e consiste no poder do empregador fazer pequenas alterações no contrato de trabalho.
Modalidades de Transferência:
1. Mudança de domicílio;
2. Cargo de confiança; 3. Cláusula explícita; 4. Cláusula Implícita; 5. Extinção do estabelecimento empresarial; 6. Transferência provisória.
IUS VARIANDI => o empregador poderá fazer, unilateralmente pequenas modificações no contrato de trabalho.
Transferência de empregados => decorre do IUS Variandi e consiste no poder do empregador fazer pequenas alterações no contrato de trabalho.
Modalidades de Transferência:
1. Mudança de domicílio;
2. Cargo de confiança; 3. Cláusula explícita; 4. Cláusula Implícita; 5. Extinção do estabelecimento empresarial; 6. Transferência provisória.
Organização, Sistemas e Métodos (03/09/08)
Organograma É o gráfico que representa a estrutura da empresa. Representação: a) No alto da folha do organograma deve constar o nome da instituição. b) O retângulo é a fração organizacional. c) Linha contínua é de autoridade (vertical) e coordenação (horizontal). d) Linha tracejada pode representar uma autoridade funcional ou de staff. e) Retângulo tracejado representa uma autoridade provisória. f) Havendo siglas, elas devem ser explícitas na legenda. Hierarquização Presidência Diretoria Departamento Divisão Setor Seção ................................ Conselho (Fiscal, Administração, Acionistas...) Staff (Assessoria Jurídica, Financeira, Político...) AAD = apoio Administrativo GF = gerencia Financeira Exercício: 1) Elabore o organograma da empresa "Alpha" que possui as seguintes unidades: Quantidade/órgão 1.Presidência 2.Diretoria 3.Departamentos, sendo: 1. Administrativo 1. Produção 4. Divisões, sendo: 1. Vendas 1. Serviços Gerais 1. Logistica 1. Controle de Qualidade 2. Seções, sendo: 1. Limpeza/Conservação 1. Logistica de Distribuição 2) Elabore o organograma da empresa "Beta" que possui as seguintes unidades: Quantidade/órgão 1. Diretoria 3. Departamentos, sendo: 1. Marketing 1. Finanças 1. Recursos Humanos 4. Divisões, sendo: 1. Promoção 1. Contas a pagar 1. Benefícios 1. Treinamento 2. Seções, sendo: 1. Cursos Internos 1. Cursos Externos.
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